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鲁山县2018年公开招聘普通高中教师工作实施方案

发布日期:2017-12-26     浏览次数:

为解决我县高中教师不足的问题,根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才〔1996〕9号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关要求,经县委、县政府研究,决定2018年公开招聘普通高中教师100人。招聘人员实行人事代理,不纳入单位编制。

一、基本原则

根据《河南省人才流动条例》,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。

二、招聘范围及学历要求

全日制师范专业本科及以上学历毕业生、会计电算化专业要求本科及以上学历。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业;

(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念,品行良好,能胜任教育教学工作;

(三)截止2018年7月1日,年龄在28周岁以下(1990年7月1日以后出生)。硕士研究生、博士研究生年龄可适当放宽到30周岁(1987年7月1日以后出生);

 (四)所学专业与拟聘用专业相同或相近,且具有高中教师资格证(2018年应届师范类毕业生需所在院校出具资格证明)。

 (五)身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

 (六)具备教师任职的其他条件。

有下列情形之一的不得报名应聘:

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、本县在职教师或在服务期内的特岗教师。

四、招聘人数及专业

鲁山县第一高级中学本次共招聘教师60人。其中语文学科10人,数学学科10人,外语学科10人,物理学科5人,化学学科5人,生物学科5人,政治学科4人,历史学科5人,地理学科5人,会计电算化1人,共计60人。

鲁山县第二高级中学本次共招聘教师16人。其中语文学科2人,数学学科2人,外语学科1人,物理学科2人,生物学科2人,政治学科2人,历史学科2人,地理学科2人,心理学1人,共计16人。

鲁山县第三高级中学本次共招聘教师12人。普通高中:语文学科1人,数学学科1人,英语学科2人政治学科1人历史学科2人,地理学科1人,生物学科2人,体育1人,音乐1人,共计12人。

鲁山县江河高级中学本次共招聘教师12人。其中语文学科2人,数学学科4人,英语学科1人,政治学科1人,历史学科1人,地理学科2人,生物学科1人,共计12人。

五、招聘程序

 (一)信息发布

鲁山县人民政府网站、鲁山县电视台、《鲁山简报》及省内相关院校(如河南师范大学等)网站等发布招聘公告。招聘过程中的相关信息均在鲁山县人民政府网站发布,请随时关注。如因个人原因造成的后果由本人承担。

(二)报名与资格审查

1、报名方式、时间

报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

网上报名时间为2018年1月1日—12日

鲁山县第一高级中学的报名邮箱为lsygbgs6901@126.com;咨询电话:0375-5032230;15993532669。

鲁山县第二高级中学的报名邮箱为guofang123duan@163.com咨询电话:13937548667

鲁山县第三高级中学的报名邮箱为lssg666@163.com;咨询电话:0375-5606888;0375-5605866

鲁山县江河高级中学的报名邮箱为5752343@163.com;咨询电话:13938658743;15938992056。

2、报名要求

报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考,每位报考者限报一个岗位,各高中学校不得兼报。

报考者需登陆鲁山县人民政府网站下载报名登记表,报名登记表如实准确填写后对应上传到上述四所高中公布的信箱,报名登记表在现场确认时提交。

3、现场确认时间地点及要求:

时间:2018年1月15—17日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00),地点:鲁山县教育体育局

现场确认时须提交以下材料:

⑴毕业证(原件及复印件各1份,2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明,但在提交档案时交验此证,否则取消入职资格);

⑵教师资格证(原件及复印件各1份,2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明);

⑶身份证(原件及复印件各1份);

⑷报名登记表1份(粘贴近期免冠正面2寸彩照,另交同底版彩照4张);

⑸就业报到证(原件及复印件各1份,择业期内无就业报到证者,可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书,但在提交档案时须提交此证。否则,取消入职资格。)

4、报名人数与各招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1,紧缺学科不低于2:1,达不到2:1的将缩减本专业指标,按报名人数与招聘人数2:1确定招聘人数,报考人数不足2人的,该岗位不再招聘。符合报考其它岗位条件的,按限定时间可改报其它岗位。

5、本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。考生需仔细核对报考信息,如提供虚假注册信息,或实际情况与报考岗位要求不符,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为纪录,3年内不得参加鲁山县各类招聘(录)考试。

 (三)考试

考试包括笔试、面试(试讲),由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组组织实施。

1、笔试。笔试以闭卷方式进行,满分100分。笔试内容为符合本岗位层次需要的教育教学知识。笔试时间、地点及具体要求待现场确认后在鲁山县人民政府网站另行通知。

2、面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料,备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容,具体要求以面试通知为准。

3、考试总成绩=笔试成绩(100分)+面试成绩(100分)

  (四)体检

根据笔试面试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时,按所报岗位考生总成绩依次递补。具体体检要求另行通知。

 (五)政审、聘用及待遇

1、体检合格人员,由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组政审通过后,在鲁山县人民政府网站上予以公示。公示时间7天,接受社会监督。

2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。上岗前由相关设岗学校统一组织岗前培训。

3、本次公开招聘的教师按照《河南省人事代理暂行办法》实行人事代理。人事代理人员工资待遇纳入财政供给(与在编教师相同),其他待遇按照人事代理有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满进行工作考核,考核不合格的,取消聘用资格。

4、被聘用者三年内不得流动。

六、组织领导

为加强对这次招聘工作的领导,县政府决定成立2018年公开招聘普通高中教师工作领导组,领导组下设办公室,办公室设在鲁山县教育体育局,具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,确保招聘工作的顺利进行。

这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,予以严肃处理。

七、有关人事代理政策,请咨询鲁山县人才交流中心。

咨询电话0375-7172590

八、未尽事宜由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组研究确定。

 

 

鲁山县人力资源和社会保障局    鲁山县财政局

   

鲁山县教育体育局              鲁山县人才交流中心

 

鲁山县招教报名表